d_saoirse: (Default)
Один из наших врачей, назовем его др. Розенблатт, любит в свой перерыв зайти ко мне в кабинет поговорить. В этот раз он выбрал неподходящий момент, я как раз приходила в себя после того как меня очень вежливо послал другой, не наш доктор. Я пришла к нему по делу, была тысячу раз рекомендована, а он сказал не считаю мол возможным до тебя снизойти, собирался но передумал. Сижу и думаю что я сделала не так, дело страдает. Доктор Розенблатт пыжится. Спрашиваю его, почему вы, врачи, такие злые и противные. Он даже не удивился: это, - говорит, - из-за того что мы пережили рабство в резидентуре.
Резидентура - первый год работы врача, сразу после медицинской школы. У врачей есть поговорка: в чем разница между резидентом и собачьим дерьмом? Если врач увидит лежащее на полу собачье дерьмо - постарается не наступить, а если увидит лежащего на полу резидента - наоборот, постарается наступить. Ошибся в резидентуре - все, ты пропал. По словам доктора Розенблатта, если удалось это пережить - человеческие страдания уже не трогают, а пинать тех кто ниже тебя, становится как бы нормой. А он, доктор Розенблатт, конечно, исключение. Хотя в нашем госпитале только исключения и работают.
А я еще думала, почему это наши врачи так засмущались, когда я предложила опросить сотрудничающих врачей. Говорю им что сама всем позвоню и спрошу, а что такого. А они так недоверчиво пожимают плечами - ну попробуй, - говорят.
И я подумала как все то же самое могло произойти на Уолл Стрит. Недавно прочла в книге одной тетеньки, которая стала одной из первых афроамериканок в инвестиционном банкинге и которая приходила к нам в класс и очень мне понравилась (Carla Harris, "Strategize to win", но книжка так себе, не то что тетенька) про первые годы ее работы в инвестбанке, а она была не подай-принеси, а после МБА, готовила компании к выпуску финансовых инструментов. Так вот она, молодой менеджер по работе с клиентами, хотела чтобы ее сделками занимался один особенный продавец с хорошей репутацией. Каждый день она подходила к его рабочему столу и стояла там, пытаясь завести разговор. Продавец не то что отвечал невежливо, а не отвечал вообще. Но она не сдавалась и все равно приходила каждый день и стояла, пытаясь завести разговор. Постепенно ее начали замечать работающие за соседними столами, поддерживали беседу. Когда она предлагала всему этажу принести кофе, многие соглашались. Постепенно начал соглашаться и интересующий продавец и после нескольких месяцев (месяцев, Карл!) уже не мог не замечать девушку. Они начали общаться, у них появились рабочие отношения и постепенно он действительно стал соглашаться продавать ее продукты.
Еще два года назад эта история показалась бы мне каким-то сюром. Я бы такого человека записала в папку "мудаки" "люди, с которыми никаких дел не вести" и жевала бы сопли очень долго, спрашивая себя за что же это мне так не повезло. А сейчас понимаю, что есть такие профессии, культура такая, и в большинстве случаев культура тебя формирует, какой бы ты ни был сам замечательный. Не то чтобы меня это не огорчает.
А может быть просто это такой тест на упорство. Приятель приятеля, будучи студентом колледжа, достал где-то телефон одного трейдера из Леман Бразерз и каждый день тому звонил и рассказывал как он им восхищается и какое у них общее еврейское происхождение. Через полгода осады был принят на стажировку в Леман, а потом и на постоянную работу. 
Page generated Jul. 22nd, 2017 08:47 am
Powered by Dreamwidth Studios