d_saoirse: (Default)
[personal profile] d_saoirse
В молодости у меня был один начальник, что называется, харизматичный лидер. Причем в этом смысле он был не один такой, предыдущий перед ним начальник поступал ровно так же. Придешь к нему, расскажешь какую-нибудь свою идею, он скажет какая чушь, а потом, в лучшем случае на следующий день, в худшем через пару месяцев вызовет тебя и скажет, что у него есть такая идея, надо сделать так-то и так-то. Вздохнешь, скажешь какая отличная идея и пойдешь выполнять. В общем я сделала вывод что все начальники одинаковые если хочешь протолкнуть какую-то свою идею, надо дождаться пока начальник объявит ее своей.

Теперь я работаю совсем в другой культуре бизнеса и мой начальник совершенно прекрасный, что называется seasoned industry executive, который создал и продал сто компаний. Довольно немолодой в общем. Придешь к нему и скажешь вот у меня такая проблема, я пытаюсь так ее решить. Он говорит надо не так, напишите письмо Васе и Пете, попросите их сделать то-то и то-то. Я пишу письмо Васе и Пете, рассказываю им чего я от них хочу, шефа в копию ставлю, и тут же получаю "ответить всем" от шефа со словами какая прекрасная идея.

Date: 2020-05-28 08:18 pm (UTC)
From: [identity profile] iuliy.livejournal.com
людям, которые чего-то достигли, интереснее и приятнее вызывать уважение и восхищение, чем утверждаться за счет других, не?

Date: 2020-05-28 10:21 pm (UTC)
From: [identity profile] iuliy.livejournal.com
орать и присваивать чужие идеи - все ж немного разные вещи. просто благодаря современной корпоративной этике, в которой вы вращаетесь, присваивание происходит (как, впрочем, и унижение) намного менее заметно. много раз был свидетелем. человеческая натура неизменна, кто-то внутри внутренне неудовлетворен, а кто-то абсолютно самодостаточен, просто наслоение текущих правил социума заставляет ее мимикрировать.
Edited Date: 2020-05-28 10:22 pm (UTC)

Date: 2020-06-09 04:43 am (UTC)
From: [identity profile] habaristka.livejournal.com
какой классный последний начальник:)
Page generated Jan. 19th, 2026 11:41 pm
Powered by Dreamwidth Studios