d_saoirse: (Default)
[personal profile] d_saoirse

Мне достался бесплатный билет на главную отраслевую конференцию по финансам в здравоохранении, которую мне по прошлой работе нужно было посещать, а тут без надобности, но билет за тысячу на дороге не валяется, и я пошла. Вспомнила как это — надеть костюм и туфли, волосы уложить — забыла даже не со времен декрета, а со времен ковида. Встретила там одну свою коллегу, очень классную, с которой мы много вместе работаем. Она постарше меня и значительно выше по должности — старший вице президент, по научной части. И она очень вовлечена в местную тусовку Женщины в биотехе, менторит там молодых женщин, получает всякие призы типа топ 25 самых влиятельных женщин региона в биотехе и все такое. 



И вот встречаю там ее, а с ней вместе какая-то ее коллега по этой женской тусовке, мне незнакомая. Представляет она меня этой коллеге, та спрашивает чем я занимаюсь и что делала раньше. Я отвечаю что помогаю людям в нашей конторе в том-то и том-то, что раньше занималась тем-то в не очень известном корпоративном венчуре. И тут моя коллега говорит: «Вот видишь! Это именно то, о чем я говорю! Мужик бы на ее месте начал с того что он возглавляет то-то и то-то, что раньше работал в ведущей компании, и благодаря ему достигли того-то! А ты — говорит, — Саша, представляешься как типичная женщина, занижая свои заслуги». А я вроде и в бизнес школе этому училась, и в резюме у меня записано, и на собеседовании всегда говорю что я именно возглавляю и что добилась. Но тут своя коллега, которая знает прекрасно все чем я занимаюсь, и я думаю перед своими-то чего выпендриваться. 


Тут как раз началась панель об инвестировании сектора прайвит эквити в репродуктивное здоровье. Прайвит эквити — это компании, которые покупают бизнес и повышают его прибыль обычно за счет увеличения операционной эффективности, проще говоря, начинают меньше кормить и больше доить. Если например они покупают сеть клиник, то следят там чтобы врач проводил с пациентом не более 15 минут, и так далее. Как говорит мой муж, прайвит эквити — самая бесполезная отрасль. И вот эта панель начинает рассуждать о секторе женского и репродуктивного здоровья в период рецессии, а коллега толкает меня в бок: «Заметила? В этой панеле одни мужики!» И действительно, причем одни белые мужики, и все как один с такими именами Коллинз, Кэмерон, Чейз — все что нужно знать о секторе прайвит эквити.


Date: 2023-01-12 05:26 am (UTC)
From: [identity profile] qefir4iq.livejournal.com

Это как-то плохо? Что в прайвит эквити белые мужики с фамилией Чейз? Я б, имея сеть клиник и отдавая ее в управление, был бы только ЗА увеличение прибыли любыми способами. И мне было б наплевать на пол и цвет кожи.

Edited Date: 2023-01-12 05:27 am (UTC)

Date: 2023-01-12 06:20 am (UTC)
From: [identity profile] 7gingerella.livejournal.com

Вы ничего не поняли из сказанного, к сожалению

Date: 2023-01-12 06:24 am (UTC)
From: [identity profile] qefir4iq.livejournal.com

Ну, разъясните же тогда. В чем тут тонкий стеб. Может, пойму тогда.

Date: 2023-01-12 07:11 pm (UTC)
From: [identity profile] qefir4iq.livejournal.com

Я вообще не разделяю точку зрения про равенство и братство во всем. Люди не рождаются равными (это я не про равные права, я про способности и возможности, а также здоровье, пол, раса, социальная среда и т.п.). Кому-то изначально проще, кому-то сложнее. Кто-то родился Д.Трампом, а кто-то черным парнем из Алабамы с мамой 14-тилетней проституткой-наркоманкой и папой вообще неизвестным. Ну и перспективы, соответственно, у всех тоже разные. И если мне не дают деньги под выгодный процент, потому что я не учился с Коллинзом в Йеле — я не обижаюсь, прекрасно понимая этого Коллинза и его опасения. Что, однако, я поддерживаю — так это то, что каждый сам кузнец своего счастья, и нечего надеятся на кого-то (родители, государство, фонды какие-то и т.п.). Сам, все сам. Не получилось — ну мои проблемы значит. Получилось — я молодец. Меньше денег, чем у Илона нашего Маска — ну мои проблемы. На жизнь и на яхту хватает — я молодец. Неизвестно, кто из нас счастливей еще по жизни. Я или Маск с Коллинзом вместе взятые)))))))

Date: 2023-01-12 07:12 pm (UTC)
From: [identity profile] nicole-393.livejournal.com
Мне тоже первое что бросилось в глаза это «я отдаю сеть клиник в управление(!)», а не продаю и на тех условиях на которых мне укажут. Вот ещё один реальный пример: установки мужчины и женщины и насколько они разные. Мужчина изначально не видит себя в роли условной «жертвы», уверен что весь мир для него и четко транслирует это окружающим. Не в обиду и не в упрёк никому, а просто как факт.
Edited Date: 2023-01-12 07:14 pm (UTC)

Date: 2023-01-12 07:49 am (UTC)
From: [identity profile] erofotos.livejournal.com
Откройте мне свой секрет, как вы попали в топ рейтинга в ЖЖ? Ваша запись входит в топ 200 рейтинга

Date: 2023-01-12 07:52 am (UTC)
From: [identity profile] iskra-di.livejournal.com

ну, в целом, как я вижу у нас - в секторе инвестиций вообще с женщинами туго. они там все залетные и ну вот если совсем по честноку -довольно бессмысленные. осмысленных единцы. я имею ввиду самих инвесторов. то есть это такие ... неинвестирующие "инвесторы". они выбирают себе тему, на которой сидеть — ESG там или impact investing или другое какое соответствие нормам и критериям и ходят торгуют своим женским полом. плюс на подтанцовке — должности в области финансов и там менеджинг директор , но это все чтобы как-то напихать людей в квоты. пинк вошинг называется)


в европейском нетворке бизнес-эйнджелов пытаются протащить манифест — к концу 2023 года 30% женщин ангелов и 30% в правлении. и вот так и будут, вытягивая за уши, тащить этих совершенно не интересующихся высокорисковыми инвестициями женщин, чтобы было их условное количество. припишут туда всех, кто вступил по работе — представителей спонсоров и прочих агентов по продаже и как-то натянут. но это какое-то очень глубинный фейк, примерно как партсобрания в советское время


Date: 2023-01-12 02:05 pm (UTC)
From: [identity profile] iskra-di.livejournal.com

мне не кажется, что это как-то только у нас в плане в Эстонии или там в Прибалтике. я знаю многих председателей банов, ту же всю Скандинавию и знаю, что там внутри, какие тенденции, кто приезжает на конференции, кто участвует в дебатах. Реальных активисток или просто искренне интересующихся тех вообще носят на руках — но повторюсь, их единицы. В Эстонии примерное две. Может три. Всех остальных тоже носят на руках — медиакавередж, любое место в любом жюри тоже без всякой конкуренции. То есть все эти призы-приглашения и прочее не потому что они какие-то нереальные инвестора, а потому что инвестора-женщины (та же картина с фаундерами, в целом не сильно отличается). Вот сколько их есть — все они очень-очень востребованы в медии и всех сопутствующих организациях, где их ставят спикерами, менторами, в жюри итд. Отдельная категория женщин — те, кто это понял и стал делать карьеру не будучи инвестором в сопряженных институциях. И даже они все тоже востребованы. То есть историю про то, что кто-то кого-то не взял на работу, потому что он без пениса — ну тут такое наверное только в заведениях с древним руководством аля брежнев.



Может мы тут очень отсталые, конечно, и у нас просто этих женщин нет пока, но у меня нет такого ощущения, что где-то бродят невостребованные женщины, которых не пускают в круг больших парней. Мне лично платили деньги, чтобы я сидела в жюри большой международной хрени с очень пафосным названием потому что я женщина, а не термометр. То есть кто я и что я их не волновало, номинальные критерии выполнены и ага. Их волновало только диверсификация. Это было смешно и грустно одновременно.

Date: 2023-01-12 09:53 am (UTC)
From: [identity profile] maksa.livejournal.com
А какие ещё фамилии у белых мужчин в англоязычной стране бывают? Сегал, Коэн, Аронофски — ты это имела в виду?

Date: 2023-01-12 11:49 am (UTC)
From: [identity profile] nicole-393.livejournal.com
К сожалению, из всех CFA только 18% женщин. Возможно последние лет 5 ситуация слегка изменилась, но вряд ли кардинально.

Date: 2023-01-12 01:57 pm (UTC)
From: [identity profile] rusgir1.livejournal.com
В плане полов очень интересно. Я на работе наблюдаю интересную картину: на всяких вы сокоуровневых митингах директора и вице-президенты мужчины как правило строят дискуссию так чтобы себя показать: "я хотел бы предложить следующий фреймворк для решения такой проблемы и посмотреть на нее под вот таких углом" или "а давайте применим искусственный интеллект к решению вот таким образом". А женщины эквивалентного уровня (которых меньше) как правило задают вопросы на понимание чего-то "объясните вот это" и "правильно ли я поняла, что" и хвалят команду и людей которые сделали работу.

Date: 2023-01-12 02:21 pm (UTC)
From: [identity profile] nicole-393.livejournal.com
Пока не вырастет новое абсолютно поколение с правильными установками с самого раннего детства и пока не изменятся сами общественные установки ничего кардинально не изменится. Остаётся толко себя самому контролировать, держать все это в уме, но глобальные изменения будут когда вырастет новое поколение считаю какие квоты не вводи.

Date: 2023-01-12 06:38 pm (UTC)
From: [identity profile] qefir4iq.livejournal.com

Спасибо за развернутый ответ. Собственно, Я примерно так себе это все и представлял, но вы очень четко все сформулировали и разложили по полкам. Просто я с таким положением вещей согласен и прекрасно его понимаю. Но насчёт уколов в живот - это вы правы, мужики не понимают. Что не мешает этим мужикам хорошо вести бизнес, в этом они понимают (а фертильные женщины не все).

Date: 2023-01-13 01:09 am (UTC)
From: [identity profile] cherubin-o.livejournal.com
Так и мужики не все, в том числе нефертильные.

Date: 2023-01-13 01:12 am (UTC)
From: [identity profile] qefir4iq.livejournal.com

Совершенно верно. Даже близко не все. Но я имел в виду этих самых Чейзов с Коллинзами.

Date: 2023-01-13 01:43 am (UTC)
From: [identity profile] nicole-393.livejournal.com
Я вспомнила историю один знакомый рассказал как его брат, белый гетеросексуальный мужчина, не смотря на все истерики и возражения родителей и недоумение знакомых решил вместо стандартного для их семьи пути связать свою карьеру с fashion industry. Разумеется, ему пришлось пройти все круги ада прежде чем он нашёл место дизайнера в приличном бренде т.к. да, «чужих» нигде не любят и особо не ждут.
Page generated Jan. 19th, 2026 08:44 am
Powered by Dreamwidth Studios